VILKA ÄR VI?

Hos Metrolit är kund, personal och ledarskap i fokus. Ansvar, engagemang och ärlighet ska prägla allt vi gör. Vi tror att nyckeln till nöjda kunder är medarbetare som trivs därför har utveckling och omtanke om vår personal absolut främsta prioritet. Detta är delar av vår värdegrund som är gemensam för alla medarbetare. Värdegrunden behandlar även några punkter till och tillsammans har vi sammanfattat den i följande:

 

Vi är lyhörda, engagerade och öppna. Vi tar ansvar.

LYHÖRDA

Vi vill ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet, för att göra det behöver vi se se nya möjligheter och låta individerna utvecklas. Därför tar ledarskapet i bolaget sin utgångspunkt i tron på individens utveckling.

ENGAGERADE

Med engagemang i varje projekt ökar vi förståelsen för vår kund och kan således uppnå mycket goda resultat. Med engagemang kan vi också försäkra oss om att vi ständigt utvecklar vår verksamhet.

Öppna

Med innovativa lösningar kan vi ligga i framkant i branschen. Vi kan erbjuda bättre lösningar billigare och således få större kundnytta. Vi värdesätter kreativitet och eget tänkande, med nya idéer utvecklas samhället.

ANSVAR

Med vår värdegrund som ledning tar vi ansvar för hela processen.

METROLIT I SIFFROR

31

ÅR I BRANSCHEN

65700

KOPPAR KAFFE PER ÅR

90

ANTAL MEDARBETARE

500

MKR I OMSÄTTNING

VILL DU VETA MER OM OSS?

 

Mailadress : 
 

CITAT

PRAKTIK SOMMAR

På Metrolit ser vi en stor fördel med att kombinera tekniska högskolekompetenser med arbetslivet. Vi söker dig som är redo att testa dina färdigheter ute i projekt med målet att samla praktisk erfarenhet och utvecklas under eget ansvar.

EXJOBB

Vi erbjuder ca två grupper per år att göra exjobb hos oss. Har ni en idé som ni brinner för så lyssnar vi gärna.

EXTRAJOBB

Sommarjobbet kan leda till extrajobb om du känner att det fungerar parallellt med skolan. Då får du en möjlighet att stanna kvar i företaget och fortsätta utveckla dina färdigheter. Du kan arbeta så mycket det passar dig, och du får givetvis vara med och påverka vad du ska göra.

PRAKTIKPLATS

En praktikplats hos oss ger dig en värdefull inblick i hur arbetslivet kan vara. Du får utvecklas i din egen takt genom varierande arbetsuppgifter och ökat ansvar.

VAD KAN VI ERBJUDA DIG?

  • Omsätta teorin du lärt dig i praktiken
  • Utvecklas personligt
  • Unika erfarenheter när du studerat klart
  • Få inblick i många delar av branschen

STUDENTERNA BERÄTTAR

Metrolit erbjuder sommarjobb och praktik under studierna. Här kan du läsa deras egna berättelser om hur det började och hur det är att arbeta på Metrolit.

EMELIE ANDERSTEDT

Jag heter Emelie och jobbar som platschef på Metrolit Byggnads AB. År 2010 började jag på yrkeshögskolan Nackademin och gick inriktningen Byggnadsingenjör ROT. Jag var intresserad av renovering och ombyggnad och därför passade denna inriktning mig bra. Det är spännande att jobba med befintliga hus och det krävs mycket problemlösning då oväntade situationer ofta uppstår.

 

Jag gjorde min andra praktik på Metrolit. Jag ville testa på ett medelstort företag inom renovering och ombyggnad. Utav en slump stötte jag på Metrolit och tog genast kontakt med dem angående praktik. Jag fick komma på intervju och sedan fick jag praktik under en 13 veckors period.

 

Under praktiken blev jag placerad ute på ett stort stambyte i Farsta. Det är alltid bra att börja på ett stambyte när man ska lära sig ROT. Jag fick göra allt möjligt under dessa veckor. Bland annat fick jag lära mig att skriva dagbok, hantera följesedlar, göra tidsplaner, göra dokumentation, läsa AF-delar samt beskrivningar. Jag hade även kontakt med underentreprenörer och fick lära mig att arbetsleda.

 

Ett halvår innan jag avslutade mina studier fick jag en anställning på Metrolit. Det var skönt att redan innan examen ha ett jobb. När jag började jobba på riktigt blev jag placerad på ett annat stambyte med en platschef som var mycket duktig på att lära ut. Detta gjorde att jag kände mig trygg och kunde fortsätta lära mig.

 

Just nu jobbar jag på projektet Fribergaskolan som platschef och arbetsledare. De som redan var på plats innan mig behövde extra hjälp och därför blev jag inkallad till att vara ansvarig för ett av husen som renoveras. Praktiken på Metrolit var verkligen en bra ingång till arbetslivet. Redan innan jag började jobba visste jag hur saker och ting fungerade och det underlättade väldigt mycket. Det märktes även att Metrolit uppskattade mig och ville se till att jag fick lära mig så mycket som möjligt.

ANDREAS RENNER

Jag heter Andreas Renner och jag började jobba på Metrolit Byggnads AB efter mina studier år 2012. Jag gick Byggnadsingenjör med inriktning ROT på Nackademin i Stockholm. Under min utbildning hade jag två terminers praktik och eftersom jag gick inriktning ROT så passade Metrolit mig utmärkt som praktikplats. Metrolit satt i ledningsgruppen för Nackademin, och på så sätt fick jag mitt första möte med företaget.

 

Under min intervju inför praktiken så fick jag en bra och tydlig bild av Metrolit som företag. Det klickade bra mellan oss och detta ledde sedan till två terminers praktik ute i produktion.

 

Min första praktik blev på projektet St. Botvids Kapell och Krematorium. Jag fick gå med platschefen för att lära mig hans arbete ute på plats. Ju mer jag visade framfötterna desto mer ansvar fick jag ta, och jag kom snabbt in i arbetsdelarrollen. Mina främsta arbetsuppgifter bestod av: hantering av handlingar, avstämning med underentreprenörer, tidsplanering etc. Under båda praktikperioderna hade jag alltid handledning och det märktes verkligen att Metrolit ville satsa på mig.

 

Under min andra praktik fick jag frågan om jag ville börja jobba på Metrolit efter mina studier. När jag började kastades jag snabbt ut på djupt vatten och fick direkt ta eget ansvar i ett projekt. Det var en stor utmaning som utvecklade mig enormt.

 

Idag sitter jag som projektingenjör ute på Löwenströmska sjukhuset. Det är ett stort projekt där jag främst är ansvarig för inköp och ekonomi, men även arbetsledning. På Metrolit har jag fått möjligheten att utvecklas, ta egna beslut och eget ansvar. En praktikplats är ett utmärkt tillfälle att få lära känna företaget och få en bra ingång till arbetslivet.

HENRIK HANSSON

Jag är fjärdeårsstudent på Samhällsbyggnadsprogrammet, vid Kungliga Tekniska Högskolan med inriktning byggprojektledning. Under mitt andra år på KTH var valet av inriktning inte självklart, jag velade fram och tillbaka. Men, under Lava 2014 stod jag som företagsvärd för Metrolit. Jag fick en inblick i företaget. Ett företag där man som student kan ta plats, bli hörd och som har framtiden i sikte.

 

Under Lavadagen lärde jag mig om Metrolits värderingar och fick förklarat för mig projekteringsprocessen från planering till sammanställning. Jag insåg snabbt att det här var något jag var intresserad av!

 

Uppdraget som företagsvärd för Metrolit ledde till arbetsintervju, sommaranställning och idag en praktikplats vid sidan av studierna på KTH. Under sommarpraktiken hann jag lära mig om KMA-planer, tidsplanering, arbetshandlingar, vara på platsbesök och assistera på platskontor. Tiden på Metrolit har fått mig att växa i rollen som ledare och beslutstagare!

LINN FORSMAN

Jag heter Linn och gick tredje året på samhällsbyggnad när jag började jobba på Metrolit. Jag hade ingen erfarenhet av byggbranschen sedan tidigare och var otroligt intresserad av att få vara ute i produktion och lära mig allt som inte går att lära sig i skolbänken. Det var på Lava jag fick min första kontakt med Metrolit. Det lite mindre entreprenörföretaget passade mig perfekt då jag läser byggprojektledning och ville vara med under hela byggprocessen.

 

I början på praktiken var jag på kontoret och fick göra tidsplaner, KMA-planer, läsa handlingar och besöka en del pågående projekt. Jag fick direkt ta eget ansvar och mindre beslut.

 

Metrolit fick sedan ett projekt där entrén till Jakobsbergs sjukhus skulle byggas om. Jag fick först vara med under planeringsfasen där jag gick på möten, gjorde inköp, KMA-plan och förberedde för etablering. Väl ute på produktion hade jag kontakt med underentreprenörer, projektledare, sjukhuspersonal och fick under en period själv ansvara för projektet som arbetsledare.

 

Idag jobbar jag på Metrolit parallellt med skolan. Genom att jobba på Metrolit har jag vuxit i min ledarroll samtidigt som jag fått tagit eget ansvar och lärt mig otroligt mycket.